试用期被辞退能否获得经济补偿金根据2025年现行劳动法规定，试用期员工被辞退时能否获得补偿取决于解雇原因合法性，若单位无法证明员工不符合录用条件或无正当理由解雇，则需支付半个月工资作为经济补偿。核心要点包括：合法解除条件、举证责任归属、补...

05-201试用期权益保护违法解除赔偿劳动仲裁证据链