企业能否合法开除正式员工而不引发法律纠纷根据2025年现行劳动法，企业合法解雇正式员工需同时满足"正当理由"和"程序合规"双重要件，核心在于举证责任倒置原则——用人单位需自证解雇行为的合法性。我们这...

05-081劳动关系解除违法解雇赔偿用工风险防控劳动争议仲裁人力资源管理合规