试用期最长可以设定为多久才不违反劳动法根据2025年最新劳动法规，劳动合同期限不满1年的试用期不得超过1个月，1-3年合同试用期上限为2个月，3年以上或无固定期限合同试用期最长6个月，且同一用人单位与劳动者只能约定一次试用期。核心要点在于...

07-013劳动法实务用工合规人力资源风险管理试用期争议解决劳动合同订立