不签劳动合同到底能不能拿到应得的工资根据2025年现行劳动法律法规，即使未签订书面劳动合同，劳动者仍有权获得劳动报酬。但需注意保存工牌、考勤记录、工资转账凭证等证明劳动关系存在的证据，否则可能面临维权困难。核心法律依据是《劳动合同法》第8...
06-0611劳动报酬追索电子证据固定劳动关系认定薪资维权技巧劳动合同补签
劳动合同半年后才签合法吗 劳动者该如何保障自身权益根据2025年现行《劳动合同法》，用人单位最迟应在用工之日起1个月内订立书面合同。半年后补签合同属于违法行为，但可通过后续协商补救。关键在于用人单位是否支付了应得工资和社保，以及合同起始时...
05-2131劳动合同补签用工合规劳动权益保障双倍工资索赔社保补缴
