服务期协议中劳动者需注意哪些法律陷阱2025年现行劳动法对服务期条款设置了三重保护机制：专项培训费用需提供支付凭证、违约金不得超过实际支出、离职权利保留条款优先。企业通过虚假服务期限制员工流动的行为将面临行政处罚。服务期法律效力的核心要件...

05-111劳动法实务服务期条款违约金计算跨境用工特殊救济