辞职后未休的年假能否要求公司折现补偿根据2025年现行劳动法规，员工离职时未休年假可依法按3倍日工资折算，但需区分公司原因或个人原因导致的未休情况。核心要点包括：法律依据、计算方式、举证责任及区域差异，下文将逐层解析。法律依据与补偿标准《...

05-101劳动权益保障离职补偿计算年假折现规则劳动争议举证跨区域司法差异