试用期一个月后辞职会面临哪些法律风险根据2025年现行劳动法规定，试用期内员工提前3日通知即可解除劳动合同，但实操中存在工资结算、培训费返还等潜在纠纷。核心问题在于是否完成工作交接及是否符合法定解除条件。法律条款深度解析《劳动合同法》第3...

05-091劳动法实务试用期离职职场权益保护