2025年公司年假发放政策会有哪些新变化根据最新劳动法修订趋势和2025年企业用工数据预测，年假制度将以"灵活累计+强制休假"为双核心，最低带薪年假天数可能从5天提升至7天，并新增育儿护理假折算机制。我们这篇文章将从政...

05-081劳动法修订带薪休假用工政策员工福利企业合规