疫情期间年假安排能否兼顾企业运营与员工权益2025年回顾疫情期间年假政策发现，平衡企业生存压力与劳动者休息权需通过弹性休假、政府补贴与数字化管理实现，其中互联网行业采用"休假银行"制度成为典型案例。我们这篇文章将从法律...

06-287劳动法修订企业人力资源管理疫情特殊政策休假制度改革劳资关系数字化