刚毕业签劳动合同需要注意哪些隐形陷阱2025年应届毕业生签订劳动合同时，需重点关注试用期条款、薪资结构、竞业限制等6大核心条款，经抽样调查显示23%的毕业生因忽视合同细则遭遇权益纠纷。我们这篇文章将解构劳动合同的关键风险点，并提供可操作性...

05-061劳动合同陷阱识别毕业生权益保护法律风险防范职场新人指南劳动法实务