试用期被辞退究竟能不能拿到n+1赔偿根据2025年现行劳动法规定，试用期员工被违法辞退可获得N（工作年限折算）的经济补偿，但主张N+1赔偿需满足特定条件。核心在于区分用人单位属于合法解除还是违法解除，以及是否履行提前30日通知义务。试用期...

07-043劳动法实务试用期权益违法辞退赔偿职场法律保护经济补偿计算