同时签署多份劳动合同是否违反现行劳动法规根据2025年实施的《劳动法》实施细则，劳动者在特定条件下可以合法签订多份劳动合同，但需满足"非全日制用工"或"未构成利益冲突"两个核心要件。我们这篇文章将从...

07-012多重劳动关系劳动合同法用工合规非全日制用工竞业限制