试用期离职真的可以甩手就走吗2025年现行劳动法下，试用期离职需提前3日书面通知，否则可能面临赔偿责任。我们这篇文章将系统解析法律依据、操作风险及跨领域职场影响，帮你避开90%的新人陷阱。法律红线与实操要点当你说走就走的潇洒遇上《劳动合同...

06-297劳动法实务职场风险管理试用期陷阱防范劳务纠纷证据链新型用工关系