外包员工究竟算不算正式员工根据2025年最新劳动法规与行业实践，外包员工在法律上不属于用人单位的正式雇员，但存在部分企业通过"类正式化"管理进行模糊处理。二者核心区别在于劳动合同主体、福利权益及组织归属三个维度，但伴随...

06-054劳动关系界定用工模式创新职场身份认同劳动法实务人力资源管理