劳动合同不签会面临哪些法律风险根据2025年现行《劳动合同法》，建立劳动关系必须签订书面劳动合同，否则用人单位将面临双倍工资赔偿等法律风险，而劳动者则可能丧失社会保障等权益。我们这篇文章将从法律后果、实操案例及补救措施三个层面进行深度解析...

05-211劳动法实务合同风险管理用工合规证据链构建维权策略