辞职时未休年假能否折算成工资补偿根据2025年现行劳动法规定，员工离职时未休年假应按照3倍日工资标准折算补偿，但具体执行需结合用人单位规章制度和劳动合同约定。核心关键在于区分「法定年假」与「福利年假」的不同处理方式，且累计未休假天数通常不...

05-201离职权益保障年假折算标准劳动法实施细则薪酬补偿计算证据链构建