实习期离职能否拿到正规离职证明2025年现行劳动法明确规定，实习期离职同样有权要求企业开具离职证明。用人单位拒绝提供属违法行为，劳动者可通过劳动仲裁主张权益，但需注意实习协议特殊条款的潜在影响。核心依据来自《劳动合同法实施条例》第24条修...
07-043实习权益保障离职证明规程劳动法实务毕业生职场争议解决路径
实习期主动离职能否获得应得工资根据2025年最新劳动法规，实习生无论主动离职或被解雇，企业必须支付实际工作天数的合法报酬。核心在于区分工资构成与违约金条款，同时需注意实习协议的特殊约定。法律基础与工资结算逻辑《实习生权益保障条例》第十二条...
05-2127实习权益保障劳动法实务工资结算标准电子证据留存跨境劳动纠纷
实习期离职后工资是否会正常发放根据2025年现行劳动法规定，实习期离职员工有权获得实际工作天数对应的工资报酬，用人单位不得以任何理由克扣。但需注意离职程序合规性、薪资计算方式等关键细节，以下是具体分析。法律依据与核心条款《劳动合同法实施条...
05-2025实习权益保障离职薪资计算劳动法实务毕业生就业用工纠纷预防
