2018版劳动合同法究竟在哪些关键条款上做了重大调整2018版《劳动合同法》修订聚焦于新型用工形态规范、劳动者权益强化及企业合规边界三大方向,通过引入电子劳动合同合法性、扩大经济补偿范围等12处实质修改,标志着我国劳动法律关系进入数字时代...
05-122劳动合同法修订电子合同合规经济补偿标准竞业限制条款用工数字化转型