试用期离职证明到底能不能要回来根据现行劳动法规定，试用期员工离职时有权要求用人单位开具离职证明，这是劳动者的法定权利。用人单位拒绝开具或扣留离职证明均属违法行为，劳动者可通过劳动仲裁等途径维权。但实际操作中需注意证明内容规范、索要时限等细...
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年假3天是否符合中国劳动法规定根据2025年现行《职工带薪年休假条例》，年假仅3天并不完全合法，但存在特殊情形下的折抵可能。我国实行按工龄阶梯计算年假制度，正常情况最低应享受5天年假，但企业可通过协商或折现方式处理未休假期。法定年假标准解...
05-1031劳动权益保障带薪休假制度用工合规管理职场法律纠纷工时计算方法
