年假3天是否符合中国劳动法规定根据2025年现行《职工带薪年休假条例》，年假仅3天并不完全合法，但存在特殊情形下的折抵可能。我国实行按工龄阶梯计算年假制度，正常情况最低应享受5天年假，但企业可通过协商或折现方式处理未休假期。法定年假标准解...

05-102劳动权益保障带薪休假制度用工合规管理职场法律纠纷工时计算方法