试用期长达四个月是否符合中国劳动法规定根据2025年现行《劳动合同法》第十九条，四个月试用期仅在签订三年以上固定期限或无固定期限劳动合同时合法，否则属于违法行为。我们这篇文章将从法律条款、司法判例和维权路径三个维度展开分析，并附劳动合同期...

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