试用期总的来看三天被辞退能否获得劳动赔偿根据2025年现行《劳动合同法》第39-47条，试用期总的来看三天被辞退是否赔偿需分情况讨论：若因劳动者过错（如严重违纪）则无补偿；若属非法解雇或非过失性解除，企业需支付N个月工资（N=0.5×试用...

05-061试用期维权劳动赔偿计算非法解雇取证