国外绩效管理如何突破KPI的传统框架实现创新2025年国际绩效管理领域已从单纯KPI考核转向敏捷化、生态化的系统性工程，欧美企业通过OKR与AI分析工具结合，将员工发展与企业战略深度绑定。我们这篇文章揭示北欧福利模式与硅谷科技公司如何重构...

07-024敏捷绩效管理OKR实践创新跨文化人力资源管理AI驱动评估员工发展生态系统