产假期间绩效工资是否应该全额发放根据2025年最新劳动法实施条例和典型判例分析，产假期间绩效工资发放需区分基础工资与浮动绩效，其中基础工资必须全额支付，而浮动绩效部分企业可依法制定合理考核方案。核心矛盾点在于孕期劳动贡献度与用工成本的平衡...

07-023劳动法实务人力资源管理女职工权益保障绩效管理体系生育政策配套