如何科学评估一份工作的优劣才能避免后悔选择2025年职场环境下，评判工作好坏需综合薪酬福利、成长空间、工作生活平衡等8个维度指标，其中职业增值潜力权重占比高达35%。通过构建量化评估模型发现，90后职场人更看重企业创新文化，而95后则倾向...

06-305职业评估模型职场决策树工作价值量化职业发展预测雇主品牌分析