职业胜任力测验真的能预测工作表现吗2025年的职业胜任力测验已发展为融合认知神经科学与大数据分析的混合评估体系，其预测效度提升至0.65-0.78（传统测验仅0.4-0.5）。通过解构核心能力维度、动态情境模拟和神经可塑性评估，现代测验不...

05-082胜任力建模神经人力资源职业发展预测测评效度验证动态能力评估