离职时剩余年假如何折算才能不吃亏根据2025年最新劳动法规定，离职年假计算需综合累计工龄、当年度在职天数及企业制度。核心公式为：（当年度在职天数÷365）×全年应享天数-已休天数，未休年假需按3倍日薪补偿。我们这篇文章将详解计算逻辑、常见...

06-306离职权益保障年假计算公式劳动法最新解读职场维权指南薪酬补偿标准