骨折在家休养期间工资如何计算才是合法合规的根据2025年现行劳动法，员工因骨折居家休养期间的工资计算需结合医疗期规定、社保赔付和企业福利政策。核心原则是：法定医疗期内企业须按不低于当地最低工资80%支付病假工资，超期可协商停薪留职；工伤保...

06-295工伤赔偿标准病假工资计算劳动法医疗期骨折休假权益停工留薪期规定