年假计算起点到底是转正日还是试用期第一天根据2025年最新劳动法实施条例，员工年假权益从劳动关系建立之日（即试用期首日）起算，但企业可合法设置不超过6个月的"年假等候期"。这意味着虽然权益从入职开始累积，实际享受时间可...

06-298劳动权益保障 试用期管理规定 带薪休假政策 职场新人指南 劳动合同条款