如何准确签订以工作任务为期限的劳动合同避免法律风险2025年实施的《劳动合同法》修正案对任务期限合同作出专项规范，核心要求包括明确量化工作成果、设置弹性终止条款及双向违约责任。我们这篇文章将从签约要点、风险管理、跨行业适用性三个维度进行系...

06-287劳动法实务合同风险管理人力资源管理企业合规任务期限合同