员工离职后原单位申请的专利权益该如何界定根据中国《专利法》及实施细则,离职员工参与的单位专利归属主要取决于发明性质、劳动合同约定及资源使用情况。核心原则是:执行本职工作或主要利用单位物质技术条件的发明属于职务发明,专利权归单位所有;反之则...
06-288职务发明认定离职专利纠纷知识产权保护举证责任分配跨国专利冲突