员工离职后原单位申请的专利权益该如何界定根据中国《专利法》及实施细则，离职员工参与的单位专利归属主要取决于发明性质、劳动合同约定及资源使用情况。核心原则是：执行本职工作或主要利用单位物质技术条件的发明属于职务发明，专利权归单位所有；反之则...
06-286职务发明认定离职专利纠纷知识产权保护举证责任分配跨国专利冲突
如何在成都高效完成专利申请并规避常见误区2025年成都专利申请流程已实现全链条数字化，通过"一窗通办"平台平均压缩审批周期至45个工作日。我们这篇文章将解构从技术交底书准备到授权维护的全过程，特别指出新颁布的"...
05-2321成都知识产权专利申请加速专利资助政策职务发明认定技术交底书撰写
职务发明的知识产权究竟该归属企业还是员工个人根据2025年最新修订的《专利法》和《职务发明条例》，职务发明创造的专利权默认归属用人单位，但双方可通过合同另行约定奖励机制。我们这篇文章将从法律界定、实务操作和典型案例三个维度剖析这一复杂议题...
05-0725职务发明认定知识产权管理专利权益分配研发人员激励跨国专利策略
