劳动合同究竟能分成哪些主要类型2025年现行法律框架下，劳动合同可分为固定期限、无固定期限、以完成特定任务为期限三类核心形式，其中无固定期限合同正逐渐成为主流用工模式。我们这篇文章将系统性解析各类合同的法律特征及适用场景，并揭示数字经济催...

06-287劳动法律关系用工合同类型数字经济用工劳动合同法修订电子合同效力