试用期患病会被公司合法辞退吗根据2025年现行劳动法规定，企业不得以员工患病为由单方面解除试用期合同，但存在特定医疗期限制和合法解除情形。核心结论：员工享有医疗期保护，但超过法定医疗期或不符合录用条件时企业可依法解除合同。法律明确禁止医疗...

06-277试用期权益保障劳动法医疗期规定企业解雇合法性劳动争议解决职场健康保护