劳动合同约定一年试用期是否合法有效根据2025年现行《劳动合同法》第十九条规定，一年期劳动合同的试用期最长不得超过2个月，我们可以得出结论约定一年试用期属于违法条款。我们这篇文章将从法律依据、实务风险及应对建议三个维度展开分析，并提供跨领...

06-151劳动合同法实操用工合规管理劳动者权益保护企业法律风险人力资源管理