劳动合同约定一年试用期是否合法有效根据2025年现行《劳动合同法》第十九条规定，一年期劳动合同的试用期最长不得超过2个月，我们可以得出结论约定一年试用期属于违法条款。我们这篇文章将从法律依据、实务风险及应对建议三个维度展开分析，并提供跨领...
06-151劳动合同法实操用工合规管理劳动者权益保护企业法律风险人力资源管理
知识产权优先权如何影响跨国技术布局优先权制度是《巴黎公约》确立的核心机制，允许申请人在首次提交专利申请后12个月（发明实用新型）或6个月（外观设计）内，在全球178个成员国享受"申请日回溯"保护。2025年随着跨境技术...
05-1333专利战略布局国际知识产权法技术转移保护企业法律风险科技创新管理
公司适用的法律法规，企业经营常见法律风险企业在运营过程中需要遵守的法律法规体系庞杂且动态更新，涉及工商登记、劳动用工、财税管理、合同签订、知识产权、数据安全等多个领域。我们这篇文章将系统梳理企业各发展阶段适用的核心法律法规，帮助经营者建立...
04-2928公司法律法规企业法律风险劳动法合规税务法律合同管理
