试用期加班费究竟如何计算才符合法律规定根据2025年现行劳动法规定，试用期员工与企业正式员工享有同等的加班费权益，用人单位必须按照标准工资的150%-300%支付加班报酬。我们这篇文章将从法律依据、计算方法和维权途径三个维度系统解析该问题...

06-054劳动权益保障试用期法律风险加班费计算公式职场新人必知劳动争议取证