试用期长达6个月还能享受年假待遇吗根据2025年现行劳动法规，即使在6个月试用期内，员工仍有权按比例享受年假。核心依据来自《职工带薪年休假条例》，其中明确规定职工累计工作满1年即可享有年假，且试用期包含在劳动关系存续期内。我们这篇文章将解...

06-045劳动权益保障试用期法律规定带薪年假计算职场新人权益劳动合同纠纷