员工在试用期内是否拥有随时辞职的法律权利根据2025年现行劳动法，试用期员工享有提前3日通知解除劳动合同的法定权利，但"随时立即离职"可能面临违约责任。核心要点包含：法律明文规定的解除权、双方约定优先原则、以及特殊情形...

06-046试用期离职劳动法解读违约责任通知期限社保衔接