见习期与试用期究竟有哪些容易被混淆的关键差异见习期与试用期在法律定义、适用对象及权益保障方面存在本质区别，2025年最新劳动法规显示：见习期是针对毕业生的就业适应期(通常6-12个月)，而试用期是劳动合同中约定的考察期(最长6个月)。核心...

06-0210劳动法实务应届生就业劳动合同签订社会保障权益职场过渡期