如何解决2025年公司中层管理人员绩效考核存在的常见问题针对现代企业中层管理人员绩效考核体系存在的指标模糊、反馈不足、激励失效三大核心问题，我们这篇文章提出基于OKR与360度评估相结合的智能考核方案，通过量化关键结果指标、建立实时反馈机...

05-231中层管理绩效智能考核系统OKR应用组织行为学数字化转型