试用期辞退补偿到底是N还是N+12025年最新劳动法框架下，试用期被辞退的补偿标准主要取决于解雇合法性：合法解雇无需补偿（N=0），违法解雇则按N+1执行。核心差异在于用人单位是否完成举证责任，其中N代表工作年限折算的月数，+1指代提前通...

05-201劳动法实务用工风险离职管理证据效力补偿计算