录用通知回执单在2025年有哪些必须注意的法律细节随着《劳动合同法》2024年修订案的全面实施,2025年的录用通知回执单需要特别注意电子签名的法律效力、薪酬条款的明确性以及违约责任的合规性。我们这篇文章将从法律效力、核心条款、实操建议三...
05-191电子劳动合同法律效力薪酬结构透明度违约责任合规边界跨境用工管理招聘风险防控