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面试作为人才筛选工具究竟有哪些不可替代的优势和潜在缺陷为什么说面试既是识人利器又可能造成误判2025年职场研究表明，结构化面试能有效预测60%-70%的工作绩效，但认知偏差导致的误判率仍高达30%。我们这篇文章将系统分析面试评估的六大核心...
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