同工同酬是否涵盖福利待遇这一关键问题在2025年有了新解读吗根据2025年最新劳动法规与实践案例，同工同酬原则已明确包含福利待遇的平等性，但具体实施仍存在差异化场景。核心结论表明：基本工资、绩效奖金等货币性报酬必须等同，而补充保险、年度旅...

05-131劳动权益保障福利平等化用工合规管理薪酬体系设计反就业歧视