如何在2025年合法合规地解除劳务协议通知2025年劳务关系调整需遵循《劳动合同法》修订版及地方性用工条例，核心在于提前30日书面通知、补偿金合规计算和程序正当性。我们这篇文章将从法律要件、操作流程、风险防范三个维度，结合最新司法解释进行...

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