试用期工资能否低于转正薪资80%这一做法是否合法合理根据现行劳动法规定，试用期工资不得低于正式工资的80%或当地最低工资标准，但具体执行需考虑行业特性、员工能力评估和合同条款等多重因素。我们这篇文章将从法律边界、企业操作逻辑和员工权益三个...

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