国企员工的身份是否属于编制内国有企业员工的编制属性需区分不同类型：央企地方国企中高层管理者通常保留行政编制，普通员工则实行市场化劳动合同制。2025年国企改革深化后，编制概念已从"铁饭碗"转向"岗位管理&qu...
05-111国有企业改革编制制度劳动合同制双轨制管理央企治理
事业单位行政管理级别究竟如何划分其背后逻辑又是什么截至2025年，我国事业单位行政管理主要采用"三级十等"体系，核心逻辑体现为行政功能与专业服务的双重属性。这套制度既承接公务员职级框架，又融合了专业技术岗位特性，实质上...
05-112事业单位改革职级并行制双轨制管理数字化行政组织架构优化
