国有企业究竟属于行政编制还是企业编制国有企业属于特殊的企业编制，既不同于政府机关的行政编制，也区别于事业单位的事业编制。2025年最新政策明确，国企员工采用市场化用工制度，但部分高管仍保留"双轨制"身份特征。国有企业编...

07-013国有企业改革编制制度政企关系市场化用工双轨制管理

国企员工的身份是否属于编制内国有企业员工的编制属性需区分不同类型：央企地方国企中高层管理者通常保留行政编制，普通员工则实行市场化劳动合同制。2025年国企改革深化后，编制概念已从"铁饭碗"转向"岗位管理&qu...

05-1123国有企业改革编制制度劳动合同制双轨制管理央企治理

事业单位行政管理级别究竟如何划分其背后逻辑又是什么截至2025年，我国事业单位行政管理主要采用"三级十等"体系，核心逻辑体现为行政功能与专业服务的双重属性。这套制度既承接公务员职级框架，又融合了专业技术岗位特性，实质上...

05-1126事业单位改革职级并行制双轨制管理数字化行政组织架构优化