合同工是否享有与正式员工相同的法律地位根据2025年最新劳动法规，合同工与正式员工的核心区别在于雇佣形式而非法律地位。合同工同样受《劳动合同法》保护，但在福利待遇、职业发展路径方面存在显著差异。值得注意的是，随着零工经济发展，两者边界正通...

05-101劳动法变革灵活用工雇佣关系重构职场平等人力资源趋势