国企员工究竟是事业编制还是企业编制2025年国企员工普遍实行企业化劳动合同制，但部分特殊岗位仍保留事业编制。央企和省级国企基本完成市场化改革，而市级以下国企仍存在事业编过渡期，这种双轨制正在通过"老人老办法、新人新办法"...
06-159国有企业改革事业单位改制用工制度转型编制差异分析人力资源管理
区属国有企业究竟属于哪种编制体系2025年的区属国有企业属于"事业单位企业化管理"的特殊编制，既保留行政级别又遵循市场化运作。这类企业通常采用"双轨制"人事管理，核心管理层具有公务员或事业编身份，而...
06-1415国有企业改革事业单位改制编制双轨制政企分开员额制管理
区属国有企业究竟属于哪种编制体系2025年的中国区属国有企业采用"市场化编制+行政级别双轨制"，其本质是政府出资设立的混合所有制市场主体，员工身份分为公务员编制、事业编制和企业聘用制三类。核心特征在于同时接受国资委监管...
05-0921国企改革动向混合所有制经济行政编制转型事业单位改制政企关系演变
